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Quindi, come si crea una squadra sinergica ed empatica?

Dopo il nostro primo incontro, se decideremo di iniziare questa avventura insieme la squadra sarà già creata! Fin da subito scopriremo che la resa del lavoro sarà determinata dall’empatia che si creerà tra di noi. Da subito ci sarà chiaro che le nostre forze saranno complementari, dopo tutto stiamo parlano della classica squadra composta da mente e braccio, due entità che non funzionano individualmente.

Tu sarai la mente.

Quando mi racconterai di quel prodotto a cui tieni tanto o di quel servizio che hai ideato dopo tanti sforzi, e magari anche con qualche tentativo mancato. Quando mi bisbiglierai “questo colore non mi piace… io amo il fucsia!”. Quando ti accorgerai dell’intero pomeriggio volato via mentre mi raccontavi la tua storia, perché quello che sta dietro al tuo lavoro, non si può spiegare in due parole.

Io sarò il braccio.

Quando ti ascolterò in silenzio concentrata sulle tue parole che emanano entusiasmo e passione. Immaginando già la pagina dedicata a quel servizio e la chiamata all’azione migliore da inserire. Quando ti dirò: “in verità secondo la psicologia dei colori il fucsia non si presterebbe un granché al tuo target di riferimento, ma “chissene…”, ce lo mettiamo lo stesso!”.  Quando chiuderò la chiamata entusiasta di iniziare una nuova collaborazione.